Ik beschik over een pragmatische instelling die leidt tot een oplossingsgerichte wijze van coachen. Hierbij ga ik steeds op zoek naar de juiste balans tussen jou als werknemer en je werkomgeving.
Het werken aan de coachbehoefte en het zetten van stappen in de juiste richting staan hierbij centraal. Als coach vind ik het belangrijk dat je inzicht krijgt in jouw kernwaarden van waaruit je je patronen, je kwaliteiten en (eigen)aardigheden hebt ontwikkeld, zodat je je bewust gaat zijn van de keuzes die je kunt maken in het verlengde van wie je wil zijn. De kleinste beweging kan leiden tot het grootste resultaat.
De combinatie van werkzaam zijn als interim HR professional en coach geeft mij de unieke kwaliteit dat ik mij in vele branches en functies kan inleven en daarmee in mijn inzet als coach voor kan excelleren.
